契約社員から、正社員になれますか。

年に2回、正社員登用試験を行っており、要件を満たした契約社員がエントリー可能です。 詳細表示

店頭では自社の商品を必ず着るのですか。

わたしたちは、自社商品を自分らしく着用するスタッフを通じて、お客さまにトゥモローランドの魅力をお伝えしたいと考えています。 自社ブランド・海外ブランドともに、社員購入割引制度を利用していただけます。 詳細表示

店舖でスタッフとして働くうえで、研修などはありますか。

入社して一ヶ月以内に行われるモラル＆マナー研修で、トゥモローランドの基本を知っていただきます。 その後、ロールプレイング研修、正社員登用研修、商品勉強会など、幅広く研修や勉強会の機会を設けています。 詳細表示

応募に際して書類選考はありますか。

全職種とも、まずご提出いただいた応募書類の選考をさせていただきます。 WEBのエントリー・郵送、いずれかの方法から選んでいただけます。 なお、提出いただいた応募書類についてはご返却しておりませんので、あらかじめご了承ください。 大切な個人情報ですので、厳重に管理いたします。 詳細表示

長く働く上での制度やサポートはありますか。

産休・育休制度、短時間勤務制度、介護休業など、ライフスタイルの変化に合わせて働き方を選択できるサポートをしています。 詳細表示

販売職の勤務地(店舗)やブランドの希望はできますか。

まずはご希望をお伺いのうえ、新たな可能性を伸ばせるようなご提案をさせていただくこともございます。 勤務地に関しましては、通える範囲の店舗で検討いたします。 詳細表示

入社時期の相談は可能でしょうか。

現職のご都合などに応じて、入社時期については相談しながら進めてまいりますので、ご安心ください。 詳細表示

ファッション業界未経験でも大丈夫ですか。

さまざまな業界の皆さんが転職されて活躍しています。 「ファッションが好き」「人が好き」という方のご応募をお待ちしております。 詳細表示

ブランドの異動や他の職種への挑戦はできますか。

トゥモローランドはものづくりから販売まで一貫して行っておりますので、ブランド間の異動や他の職種への挑戦もしていただけます。 詳細表示

学生ですが、アルバイトに応募できますか。

学生の方のアルバイト採用を積極的に行っています。 勤務時間や日数については、お気軽にご相談ください。 詳細表示